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石墨谷在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“石墨谷云學(xué)堂”上線試運(yùn)營
發(fā)布時(shí)間：
2022-09-03
9月1日，石墨谷在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“石墨谷云學(xué)堂”經(jīng)過前期的充分準(zhǔn)備正式上線試運(yùn)營。“石墨谷云學(xué)堂”是公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，尤其是在新冠疫情進(jìn)行常態(tài)化管控的形勢(shì)下，“石墨谷云學(xué)堂”的上線主要致力于解決培訓(xùn)“最后一公里”的問題，進(jìn)一步豐富員工的學(xué)習(xí)方式，提高員工學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)線上線下培訓(xùn)的互動(dòng)融合，為公司人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐。 “石墨谷云學(xué)堂”以提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，打造“三大平臺(tái)”，即在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，培訓(xùn)管理平臺(tái)和知識(shí)管理平臺(tái)；以新員入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)培訓(xùn)及管理提升培訓(xùn)為核心進(jìn)行整體內(nèi)容規(guī)劃，滿足了公司培訓(xùn)管理、部門內(nèi)部培訓(xùn)和員工個(gè)人學(xué)習(xí)多層面需求。平臺(tái)的上線，標(biāo)志著公司教育培訓(xùn)工作突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維向“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”的新運(yùn)營模式轉(zhuǎn)變，也是主動(dòng)對(duì)接公司創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)服務(wù)支撐和保障作用的重要手段。 接下去，公司將緊密創(chuàng)新發(fā)展對(duì)人才的要求和需求、從制度層面、資源層面、運(yùn)營層面加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)，充分發(fā)揮平臺(tái)作用，有效落地培訓(xùn)相關(guān)政策措施，切實(shí)提高員工崗位勝任力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。? ?
9月1日，石墨谷在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“石墨谷云學(xué)堂”經(jīng)過前期的充分準(zhǔn)備正式上線試運(yùn)營。“石墨谷云學(xué)堂”是公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，尤其是在新冠疫情進(jìn)行常態(tài)化管控的形勢(shì)下，“石墨谷云學(xué)堂”的上線主要致力于解決培訓(xùn)“最后一公里”的問題，進(jìn)一步豐富員工的學(xué)習(xí)方式，提高員工學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)線上線下培訓(xùn)的互動(dòng)融合，為公司人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐。
“石墨谷云學(xué)堂”以提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，打造“三大平臺(tái)”，即在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，培訓(xùn)管理平臺(tái)和知識(shí)管理平臺(tái)；以新員入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)培訓(xùn)及管理提升培訓(xùn)為核心進(jìn)行整體內(nèi)容規(guī)劃，滿足了公司培訓(xùn)管理、部門內(nèi)部培訓(xùn)和員工個(gè)人學(xué)習(xí)多層面需求。平臺(tái)的上線，標(biāo)志著公司教育培訓(xùn)工作突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維向“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”的新運(yùn)營模式轉(zhuǎn)變，也是主動(dòng)對(duì)接公司創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)服務(wù)支撐和保障作用的重要手段。
接下去，公司將緊密創(chuàng)新發(fā)展對(duì)人才的要求和需求、從制度層面、資源層面、運(yùn)營層面加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)，充分發(fā)揮平臺(tái)作用，有效落地培訓(xùn)相關(guān)政策措施，切實(shí)提高員工崗位勝任力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。?
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